來訪人數統計(自六月,2010)

26 May 2013

美國最新人口普查報告顯示,由於經濟復甦,美國人口2012年增加230萬人,使總人口達到3億1390萬人,增長率為0.75%,高於2011年的成長 率0.73%,但仍低於10年前1%的增長率,主要因為移民和出生率的降低。美國遷移人口數量增多,人口增長最快地區集中在最北部、中西部和南部地區。就 業和經濟環境是主導人們遷移的主要因素,特別是能源行業聚集區最能吸引外來人口。
美國人口普查局(US Census Bureau)近日公佈了最新人口普查報告,統計週期自2010年4月至2012年7月。
3月22日,人口局人口分佈科科長普瑞(Mark Perry)接受《華盛頓日報》電視採訪時說,與10年前相比,美國最新人口報告在人口增長、分佈和遷移走勢上,呈現出以下不同:
一,人口增長模式的改變
普瑞說,從最新人口分佈圖看,去年人口增長最快地區分別是最北端的北達科他州(North Dakota)、中西部的科羅拉多州和內華達州,以及南部的佛羅里達州。
除佛羅里達外,其他幾個人口增長最快地區,在過去100年中人口幾乎從未增長過,這個現象令人感到好奇。
富藏石油的北達科他州是全國人口成長最多的州,達2.2%,其次是華盛頓、德州、懷俄明和猶他州。
人口保持增長的地區仍然集中在「陽光帶地區」(sun-belt area) – 達拉斯、休斯頓、奧斯丁、佛羅里達中部、內華達部份地區和加州的部份地區。
數據也顯示,美國人口日益老化、結婚比過去減少、婦女等待更久才生孩子。
由於嬰兒潮世代老化和處於生育年齡的人口少,美國人口持續老化,嬰兒潮世代最年長者今年為66歲。
二,人口增長地區更為集中
普瑞說,去年50%的人口增長最快地區,集中在全美的46個郡。10年前,50%人口增長最快地區集中在63個郡。可見,人口增長的地區更為集中。(全美共有3143個郡)
美國人口最多的州仍是加州,其次是德州、紐約、佛羅里達和伊利諾伊州。
相對的,麻州、紐約和新澤西州的遷出人口比前一年增加,而羅得島和佛蒙特州則是人口減少,羅得島州如果人口再流失33000人,將失去一個國會席位;俄勒岡州如果人口再增加59000人,則將增加第六個國會席位。
三,全美人口數量 整體在下降
與10年前相比,美國人口數量普遍在下降。
在美國中部、東部、北部地區,從新英格蘭,到大湖區再到中西部各州,去年這裡的郡縣,人口數量都在下降。
普瑞說,10年前,全美各地人口都呈現增長,年增長率為1%,目前為0.7%。
10年前,美國西部、南部和東部大都市區的外圍人口增長很快,那裏的新建房數量也隨之增長。近年來,這裡的人口和房屋銷售都呈現了下降或零增長。
10年前,美國的移民人數和出生率比現在明顯高。
喬治梅森大學分析師司徒特文認為,受10年來美國經濟衰退的影響以及政府對移民的限制政策,美國移民人數在近年下降,這是造成美國人口整體下降的主要原因。
四,最新人口動態 顯示美國經濟在好轉

司徒特文說,過去幾年中,由於美國就業市場普遍不佳,美國人的搬遷也隨之減少,甚至很少發生。但最新報告顯示,美國人又開始遷移,不僅包括州內的遷移,還有各州之間的遷移也明顯呈現出來。
她說,主導人們搬遷的主要原因是他們找到了更好的就業市場。那些就業市場好,特別是擁有能源行業的地區,成為最吸引外來人口的地區。
五,影響人口遷移的因素
普瑞和司徒特文都認為,影響美國人搬遷的因素除就業和經濟因素外,還有房產。
由於一些溺水屋的售價依然上升緩慢,使這些房主難於出售自己的房產,從而影響了他們向其他城市或州郡搬遷的可能。
據市場分析,目前美國郊縣那些面積較大的獨立屋,由於維護成本較高,而難於出售。相比,較為緊湊和面積小的房屋,更受人們歡迎和易於出售。
綜合各種考量,影響人們遷移的因素,按重要程度劃分,依次排列為:
生活成本、納稅率(各州不同)、就業機會、房產價值水平、犯罪率、與親友居住地的距離、自然氣候、教育環境、文化環境、交通和公交便利性以及健保設施。
美國的華裔人口結構

根據美國移民政策研究所(MPI)2012年研究報告的估算,美國華人人口近430萬,出生於中國大陸和香港的占180萬。華人是受教育程度較高的族群,但總體英語水平偏差。
這份報告根據2010年美國社區調查以及國土安全部的統計數據,推算出旅美華人數據,其中來自中國大陸和香港的占42%,出生在美國或海外美國公民家庭的占38%,約160萬,其餘的20%來自台灣和東南亞以及其它地區。
來自中國的移民在美國所有外來族群中是增長最快的,50年增長了18倍,占美國所有外國出生者的比重也從1960年時的1%增加到2010年時的4.5%,目前華人移民是亞裔移民中最大的族群,在所有外來族群中僅次於墨西哥人,居第二位。
進入上世紀90年代以來,華人移民數量迅猛增加。到2010年,近9成華人移民來自中國大陸,數量達161萬,顯示中國開放政策以後,中國人移民美國蔚然成風。
從教育程度亦可看出留學生成為中國人移民美國的主力。45.4%的中國移民有大學學士以上學位,比美國本土出生者有學士以上學位的比例高出17%。
中 國移民男性從事行業比例最高的依次為:服務業(20.2%)、管理、商務與金融(14.4%)、其它科學與工程(13.7%)、信息技術 (11.1%);女性主要是服務業(19.6%)、管理、商務與金融(17.2%)、行政支持(11.6%)。從事高科技和白領工作的華人移民比例明顯高 於移民整體水平。
超過一半的華人移民居住在加利福尼亞州和紐約州。加州有58萬華人移民,而紐約有38萬。
【哈佛成功25句金句】

1、正確的思考
先正確的評判自己,才有能力評斷他人。
你是否欺騙別人,或是自己?想清楚再回答。
三思而後行的人,很少會做錯事情。
企圖說服不用大腦的人,是徒勞無功。
認為整個世界都錯的人,極可能錯在自己。

2、行動
觀察走在你前面的人,看看他為何領先,學習他的做法。
忙碌的人才能把事情做好,呆板的人只會投機取巧。
優柔寡斷的人,即使做了決定,也不能貫徹到底。
善意需要適當的行動表達。

3、相信
相信你做得到,你一定會做到。
不斷告訴自己某一件事,即使不是真的,最後也會讓自己相信。

4、警覺
對於那些使狗和兒童感到畏懼的人應提高警覺。
警覺過度猶如不及,使人變得多疑。
不要羨慕鄰居的籬笆更綠,或許荊棘多於青草。
對於滿口「別人都說-----」的人,問他「別人」是誰,
就會看到他張口結舌的窘態。
陌生人過分熱心幫你做事時 ,當心他別有居心。

5、挑戰
如果你想要更上一層樓,就為別人提供超出預期更多更好的服務。
每一次都盡力超越上次的表現,很快你就會超越週遭的人。
亨利福特懸賞2.5萬元,徵求有辦法讓他在每一台汽車上
節省一個螺釘和螺冒的人。
你讓我工廠的每個環節節省10分錢,我讓你平步青雲。
如果你一直保持現狀,10年後將會如何?
在你有把握做得更好之前,不要破壞任何東西。

6、主要目標
你的人生想要什麼?你能付出什麼作為回饋?
成功的人只想自己要的--而非自己不要的。
不要管過去做了什麼,重要的是你將來要做什麼?
如果你不知道你自己的一生要的是什麼,你還想得到什麼?
智者除了有所為,還能有所不為。
為自己想要的忙碌,如此即無暇擔憂你不想要的。
不要怕目標定得太高,你可能需要退而求其次。
如果你不會知道自己要什麼,別說你沒有機會。

7、合作
請求比命令能得到更好的結果。


善於下命令的人,必定能夠服從命令並且執行。
樂意合作產生支持的力量,強迫服從導致失敗的結果。
告訴上司你想要什麼,看他是否願意幫助你去排除障礙。
友善的合作比煽動更得人心。
合作必須從部門領導開始,效率亦然。
狼狽為奸絕非合作。
除非你自己願意被別人傷害,否則沒有人能夠傷害你。

8、勇氣
勇敢的承認自己不知道的事情,才能學習並進步。
勇氣只是多跨一步超越恐懼。
抱怨自己沒有機會的人,多半沒有勇氣冒險。

9、批評
一事無成的無名小卒才能免於批評。
不要怕不公正的批評,但要知道哪些是不公正的批評。
不要批評你不瞭解的人,要趁機向他學習。
不要怕受人批評。當你提出新的觀念,就要準備受人批評。
不要批評別人的行為,除非你知道他為何那麼做。你在同樣的情況下也可能會如此。
不能忍受批評,就無法嘗試新事物。
如果你經常批評別人,何不試著讚美別人?
開始批評之前,最好先略加讚美。
如果你想要更受人歡迎,盡量多讚美,少批評。

10、行為
真正偉大的人,別人會從他的善行感受出來。
一天沒有臆見善行,就是白過了。
獎章和頭銜不能讓你上天堂,善行才能增加你的份量。
建設性的行為才能服人,言語的吹噓無益。
不要說你想要什麼,用行為表達。
善行是讚美自己最好的辦法。
如果你比別人更具智慧,別人會從你的行為看出來。
善意的回應是懲罰對你不義的人最安全的方式。
對不喜歡你的人不要多費口舌。
花錢想要上天堂的人,一定後悔沒有多行善。
善行比滔滔雄辯更能打動人心。
墓誌銘不如善行更另人懷念。
世界不會因為所知給你勳章,而會因你的善行而給你榮耀。
善行不需要言語的粉飾。

11、明確的目標
明確的瞭解自己想要什麼,致力追求。
一個人沒有明確的目標,就像船沒有羅盤一樣。
智者都有清晰思考的習慣。
意志力緣於持續的行動、自動自發、明確的目標。
誠實與努力的工作,需要明確的目標引導才能成功。
缺乏明確的目標,一生將庸庸碌碌。
堅定的目標是成功的首要原則。

12、教育或學習
教育是開發內在的力量。所有的教育都靠自己的體會;
沒有人能夠教育另外一個人。
你從工作中學到的,比眼前得到的報酬更可貴。
傾聽才能學習,說話無益。
好老師一定是好學生。
不一定把所有的知識都記在心裡,能夠取得所需的知識即可。
研究一個人良好的觀念,剩過挑剔他的缺點。
知識必須加以運用,才能產生力量。
努力把事情做得比別人更好,你就會忘了財務的困擾。
如果你不努力向上司學習,就虛擲了陞遷及更好的工作機會。
哲學家從犯錯的人身上找出人類所犯的錯誤。
善於發問使蘇格拉底成為當時的智者。
明智的運用知識,吸引更偉大的知識。
你自工作中學到的越多,賺得越多。
自工作學習的人,等於別人付錢讓他上學。
知識必須經由行動產生利益,否則無用。

13、言之有物
記住,別人從你所說的每一個字,瞭解你所知的多寡。
你怎麼說和你說什麼同樣重要。
人們在有所求時,語氣特別不同。
語氣委婉別人比較聽得進去。
口不擇言往往造成尷尬的場面。
刻薄的話傷人最甚。
思考可以隨心所欲,表達想法則必須謹慎小心。

14、熱誠
當熱誠變成習慣,恐懼和憂慮即無處容身。
缺乏熱誠的人也沒有明確的目標。
熱誠使想像的輪子轉動。
一個人缺乏熱誠就像汽車沒有汽油。
善於安排玩樂和工作,兩者保持熱誠,就是最快樂的人。
熱誠使平凡的話題變得生動。
 
15、多做一點
每次你多做一些,別人就欠你一些。
讓別人做得更好,同時提升自己的價值。
善於釣魚的人選用魚喜歡的餌。
你不能讓所有的人喜歡你,卻能減少別人討厭你的原因。
與人協商而不產生摩擦,是有待學習的一大課題。
多做一些,機會將隨之而來。
為別人服務最多的人最富有。
服務的道路才能通往快樂的城市。

16、失敗
愛迪生失敗一萬次才發明燈泡。失敗一次不必擔心。
「一般人」只失敗一次就放棄。所以「一般人」者眾,而愛迪生只有一個。
漫無目的,隨波逐流是失敗的首要原因。
橫逆中能找出順逆中所沒有的機會。
讓孩子小時侯「好過」,長大之後經常會「難過」。
批評別人錯誤時,更要加入一些讚美。
失敗和暫時的挫折有極大的差別,瞭解兩者的不同,才能成功。
不因一時的挫折停止嘗試的人,永遠不會失敗。
許多人只需要再多支持一分鐘,多做一次努力,就能反敗為勝。
成功招攬成功,失敗招攬失敗。
企圖不勞而獲的人,往往一事無成。
別人的錯誤不是你犯錯的借口。
如果你盡力而為,失敗並不可恥。
不要責怪孩子不好,怪那些沒有教好孩子的大人。
錯誤象花園中的雜草,若未及時剷除,就會到處蔓生。
自憐是讓人上癮的麻醉劑。
智者注意自己的缺點,一般人吹噓自己的優點。
失敗若能將人推出自滿的椅子,迫使他做更有用的事情,則是一種福氣。
失敗是一種讓人承擔更大責任的準備。
瞭解自己為何失敗,則失敗是資產。

17、公平
不要忽視小節,宇宙由原子構成。
得到幫助最好的方式是開始幫助別人。

18、信心
信心愈用愈多。
除非你願意,沒有人能破壞你對任何事情的信心。
所有偉大的奇跡都只是信心的力量。
不幸很少會糾纏有希望和信心的人。
信心需要立足點,恐懼卻能憑空存在。
信心緣於明確的目標及積極的態度。
信心是一種態度,常使「不可能」消失於無形。
信心不能給你需要的東西,卻能告訴你如何得到。

19、恐懼
虛張聲勢往往顯示極深的恐懼。
不要因為恐懼而猶疑,前進就能消除恐懼。
恐懼是魔鬼最大的武器,人類最大的敵人。
意識清楚的人很少畏懼任何東西。
信心可以克服恐懼。
把你的恐懼留給自己,別人有別人的恐懼。
壞運氣喜歡怕他的人。
希望和恐懼不會同行。
恐懼貧窮的人永遠不會富有。

20、朋友
有求於人才會去找朋友,很快就沒有朋友。
如果你願意要朋友,先做別人的朋友。
不要讓幫助你自消沉中振作的朋友失望。
朋友是瞭解你並尊重你的人。
友誼需要經常表達才能長存
友誼是看出朋友的缺點卻不張揚。

21、抱怨
如果你非要抱怨,那麼你小聲一些,以免吵到別人。
不要太苛求抱怨的人,他把自己的日子弄得夠難過的了。

22、健康和習慣
如果你感覺無精打采,等到餓了再去吃東西。
生病之前就應該看醫生。
只吃八分飽。
不斷想著疾病,你就會不斷生病,健康亦然。
新鮮的水果和蔬菜是永遠不會過量的健康食品。
不要頭痛醫頭,找出病因才是根本之道。
吃得多不一定健康。
注意飲食習慣,省下看醫生的花費。

23、殘障
一位中國西北大學的盲生以速記抄錄講義,
賣給視力正常的同學,完成學業。
如果你感到洩氣,想想又瞎、有盲、又聾,一生過得充實愉快,
著書鼓勵更多人的海倫`凱勒。
從頂端開始的人是極大的不幸,因為他只能往往是向下滑。.

24、快樂
有些人累積金錢換取財富,智者累積快樂,與人分享仍取之不竭。
快樂在於行動,不只是擁有。
剝奪別人的快樂不能使自己快樂。
微笑使人更美麗、更愉快,卻不費分文。
熱情比怨恨更得人心。
慷慨的給予快樂,自己更快樂。

25、和諧
和諧使宇宙運轉不停。
機器的摩擦耗費成本,人際間的摩擦損耗心靈。
如果你不同意別人的說法,至少不要和他人爭執。
促進和平的人受人景仰,挑起摩擦的人遭人嫌惡。
記住,至少要兩個人才能爭執。
兩個人以上為明確的目標同心協力,將產生無窮的力量。
彼此信任是良好人際關係的基礎。
人際關係良好的人永遠不愁沒有朋友。
喜歡和諧的人通常知道該如何維繫。
持久的成功建立在和諧的人際關係之上。
盡量充當和事佬,就沒有太多紛爭。
趁機渾水摸魚的人才會挑起人事紛爭。

(網路轉載)